«Команда Развития» –это проект, созданный по инициативе Губернатора Камчатского края В.В. Солодова по формированию эффективного кадрового источника для повышения качества организации системы государственного и муниципального управления в Камчатском крае; по созданию единого краевого кадрового ресурса на основе непрерывного цикла выявления, развития и поддержки перспективных специалистов и управленцев, обладающих необходимыми профессиональными и личностными компетенциями в сфере государственного и муниципального управления; по созданию единого банка вакансий в системе государственного и муниципального управления в Камчатском крае.
Участие в отборочных процедурах позволит участникам:
Попасть в Резерв управленческих кадров Камчатского края.
Попасть в базу данных перспективных руководителей и специалистов Камчатского края. Если вы хотите занять вакантную должность государственной гражданской службы, муниципальной службы, в подведомственной организации
Если Вы хотите войти в состав перспективных управленцев, нажмите «Войди в команду Развития» и следуйте дальнейшим инструкциям.
Если Вы хотите принять участие в кадровом отборе на замещение вакантной должности Министра, руководящей должности иного исполнительного органа государственной власти Камчатского края, руководителя организации системы государственной (муниципального) управления в Камчатском крае, нажмите «Откликнуться» в выбранной вакансии или напишите на e-mail komanda@pochta.kamgov.ru
В ходе отбора Вам будет предложено заполнение биографической анкеты, прохождение различных тестовых методик и прочих заданий. За каждое выполненное задание Вам будут начисляться баллы. Участники, набравшие наибольшее количество баллов, будут допущены к следующему этапу конкурса.
Каждый участник имеет возможность ознакомиться с Правилами участия, включая Положение, а также общие основания для исключения участника из отбора, опубликованными на портале кадрового проектаконкурса. Кроме того, на каждом этапе отбора участник имеет возможность подать апелляцию по результатам оценки выполненных им заданий и задать организаторам все интересующие вопросы.
Участник, не заполнивший анкету корректно и полностью, автоматически выбывает из отборочных процедур в соответствии с общими основаниями для исключения участника, опубликованными на портале.
Если участник не нашел для себя подходящего варианта ответа в анкете, ему следует отметить вариант, наиболее приближенный к подходящему.
Проверьте правильность заполнения всех полей анкеты, если проблема по-прежнему не устранена, обратитесь к специалистам технической поддержки по адресу: komanda@pochta.kamgov.ru
Управленческий опыт – это количество лет, которые Вы провели в роли руководителя, занимая руководящую должность (имели в наличии непосредственных подчиненных).
Обязательным требованием к участникам отбора является отсутствие судимости (неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке). С погашенной судимостью принимать участие в отборе можно.
Нет, ко всем без исключения участникам предъявляются следующие требования:
гражданство РФ;
возраст от 21 года;
наличие высшего образования;
отсутствие судимости (неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке). Если Вы не соответствуете этим требованиям, Вы не можете принять участие в отборе. Однако, если Вы не удовлетворяете только возрастным требованиям, Вы можете войти в базу управленцев Камчатского края путем заполнения анкеты на сайте. Ваши данные будут храниться в базе.
Если Вам менее 21 года, вы можете заполнить биографическую анкету и попасть в базу данных перспективных специалистов и управленцев. Для участия же в отборочных процедурах на замещение позиций министра,руководящей должности иного исполнительного органа государственной власти Камчатского края, руководителя организации системы государственной (муниципального) управления в Камчатском крае, а также включения в Резерв управленческих кадров Вам должно быть не менее 21 года в соответствии с требованиями.
Анкета составлена и структурирована с расчетом на то, чтобы участник мог рассказать максимально подробно о своем профессиональном и управленческом опыте, личных достижениях, значимых проектах, в которых он принимал участие. Наиболее полная указанная информация о Вас и вашей деятельности даёт преимущество перед анкетами с неразвернутыми ответами.
Если Вы участвовали в полуфинале и были представителем Камчатского края, Вы можете не проходить заочный этап. Вы должны зарегистрироваться на сайте, отметить участие и ждать приглашения на очный этап оценки
Если Вы являетесь участником финала или победителем Конкурса, Вы можете не проходить заочный этап вне зависимости от того, были ли Вы представителем Камчатского края. Вы также должны зарегистрироваться на сайте, отметить свое участие в финале и ждать приглашения на очный этап оценки
Участник не выполнил перечисленный перечень требований по каждому из этапов оценки.
Участник предоставил заведомо ложную информацию хотя бы по одному из положений анкеты (биографические данные, данные о профессиональном и управленческом опыте), по анкете рекомендателей (перечень рекомендателей не соответствует фактическому перечню лиц, оставивших отзывы).
Участник осуществлял распространение информации и/или приобретал информацию об этапах конкурса до их официального начала.
Апелляция результатов может быть осуществлена участником на каждом из этапов оценки.
Апелляция производится участником самостоятельно в индивидуальном порядке.
Апелляция по каждому этапу может быть подана участником в сроки проведения каждого из этапов.
Рассмотрение апелляции производится экспертной комиссией, в состав которой входят представители авторитетных профессиональных организаций, государственных структур, общественных объединений, науки и бизнеса, а также эксперты в области оценки персонала
Рассмотрение апелляции экспертной комиссией осуществляется в трехдневный срок после принятия апелляции действительной.
Апелляция результатов оценки по одному этапу может быть рассмотрена не более двух раз.
Повторное рассмотрение апелляции результатов оценки осуществляется при условии, что она была подана в сроки проведения соответствующего этапа.
В случае, если апелляция по результатам оценки подана после завершения соответствующего этапа, апелляция считается недействительной.
Авторизация
Войти на сайт через портал Госуслуги
Вы можете авторизоваться через Интернет-портал государственных услуг
Для того, чтобы войти в личный кабинет «Команда Развития», у вас должна быть учетная
запись на портале Госуслуги. При
создании новой учетной записи на портале «Госуслуги» не забудьте заполнить информацию:
ФИО, Ваш адрес электронной почты, телефон, паспорт, СНИЛС.
Без заполненных данных полей, вход в личный кабинет на данном сайте невозможен.