Пользовательское соглашение

ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

С УЧАСТНИКАМИ КРАЕВОГО КАДРОВОГО ПРОЕКТА

«КОМАНДА РАЗВИТИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»

 Настоящее Пользовательское соглашение (далее – «Соглашение») регулирует отношения по использованию информационной системы «Команда развития Камчатского края» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») с адресом http:// https://hr.kamgov.ru / (далее – Портал) и заключается между Аппаратом Губернатора и Правительства Камчатского края (именуемым в дальнейшем – «Аппарат», в значении, как это определено настоящим Соглашением и действующим законодательством Российской Федерации) и гражданами Российской Федерации, использующими Портал в рамках участия в Краевом кадровом проекте «Команда развития Камчатского края» (далее – Проект) посредством доступа к сервисам Портала (далее – именуемым в дальнейшем «Пользователь» в значении, как это определено настоящим Соглашением и действующим законодательством Российской Федерации). Правила распространяются также на отношения, связанные с правами и интересами третьих лиц, не являющимися пользователями Портала, но чьи права и интересы могут быть затронуты в результате действий Пользователей.

Настоящее Соглашение, в соответствии с пунктом 2 статьи 434 и пунктом 3 статьи 438 Гражданского кодекса Российской Федерации, является публичной офертой и заключается между Аппаратом и Пользователем путем полного и безоговорочного принятия (акцепта) Пользователем условий настоящего Соглашения.

Пользователь соглашается с условиями настоящего Соглашения и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием Портала (акцептует Соглашение), при регистрации на Портале.

Аппарат предоставляет гражданам Российской Федерации, участвующим в Проекте, доступ к Порталу в порядке и на условиях, являющихся предметом настоящего Соглашения.

Соглашение определяет порядок и условия регистрации Пользователя на Портале, использования Портала, личного кабинета, оценки претендентов, а также цели, порядок и условия обработки персональных данных Пользователя и представляет собой договор, условия которого определяются Аппаратом и могут быть приняты заинтересованными физическими лицами не иначе как путем присоединения к договору в целом. Для целей Соглашения Аппарат и Пользователь признаются участниками электронного взаимодействия.

Совершение физическим лицом действий, предусмотренных пунктами 2.1 и 2.3 Соглашения означает полное и безоговорочное присоединение соответствующего физического лица к Соглашению. Если любое из положений Соглашения представляется физическому лицу неприемлемым, такое физическое лицо обязано воздержаться от регистрации на Портале.

  1. Термины и определения

1.1. Аппарат – исполнительный орган государственной власти Камчатского края.

1.2. Управление – структурное подразделение Аппарата (Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края).

1.3. Информационная система (Система) – совокупность содержащейся в базах данных информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий и технических средств, созданная и эксплуатируемая Аппаратом в рамках реализации Проекта и включающая в себя следующие элементы:

  • Портал, размещенный в сети «Интернет» по адресу https://hr.kamgov.ru;
  • личный кабинет (публичная часть) – информационная подсистема, представляющая собой личную страницу Пользователя и позволяющая Пользователю и Аппарату осуществлять дистанционное взаимодействие в электронной форме;
  • регистрация (авторизация) – доступ Пользователя к личному кабинету при условии прохождения процедуры авторизации в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее – ЕСИА).
  • оценка кандидатов – информационная подсистема, предназначенная для проведения автоматизированной оценки профессиональных и личностных компетенций Пользователей, желающих быть включенными в базу перспективных специалистов и управленцев или принять участие в действующих отборочных и оценочных процедурах по открытой вакансии, в которой тип инструментов оценки, объем вопросов, сложность заданий зависят от данных, указанных в личном кабинете Пользователя.

1.4. Пользователь – физическое лицо, зарегистрированное (авторизованное) в Системе:

  • участник Проекта, желающий быть включенным в базу перспективных специалистов и управленцев, – заполнивший «Профиль» и «Резюме» в разделе «Принять участие в «Команде Развития Камчатского края» и направивший их посредством использования сервисов Портала «Откликнуться» в «Базу перспективных специалистов и управленцев»;
  • участник Проекта, желающий принять участие в действующих отборочных и оценочных процедурах по открытой вакансии, – заполнивший «Профиль» и «Резюме» в разделе «Вакансии» на Портале и направивший их посредством использования сервисов Портала «Откликнуться» в карточке соответствующей вакансии;
  • участник Проекта, желающий принять участие в отборочных и оценочных процедурах по открытой вакантной должности, но при этом ранее уже отправивший свое резюме в «Базу перспективных специалистов и управленцев». В этом случае участником используется сервис Портала «Откликнуться» в карточке соответствующей вакансии;
  • общественный эксперт, желающий принять участие в публичной оценке проектов, подготовленных участниками Проекта посредством использования сервисов Портала «Народное голосование» в рамках очных отборочных и оценочных процедур действующего кадрового либо с целью использования иных доступных для него сервисов Портала. В этом случае Пользователю достаточно авторизоваться на Портале и заполнить «Профиль» (заполнение «Резюме» не требуется).
  • HR-менеджеры, участвующие в Проекте, являющиеся работниками исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, государственных и муниципальных учреждений в Камчатском крае и осуществляющие работу с персоналом своего органа (организации);
  • эксперты, участвующие в Проекте», являющиеся работниками Аппарата и осуществляющие функции координации и организации Проекта, а также управление Системой;
  • эксперты, участвующие в Проекте, из числа авторитетных представителей профессиональных организаций, государственных структур, общественных объединений, науки и бизнеса, а также эксперты в области оценки персонала.

1.5. Логин – уникальная последовательность символов, закрепленная за Пользователем Аппаратом, позволяющая произвести верификацию Пользователя в установленных Соглашением случаях. Логин, введенный Пользователем при прохождении процедуры верификации, должен соответствовать логину, закрепленному за Пользователем в Системе.

1.6. Пароль – известная только Пользователю последовательность алфавитно-цифровых символов, связанная с закрепленным за Пользователем логином, позволяющая однозначно произвести авторизацию Пользователя при использовании им личного кабинета.

1.7. Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

1.8. Сервис Портала – функциональные возможности Портала, доступные Пользователям

1.9. Вакансия – описание основных требований и критериев вакантной должности (профиль вакансии) в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, органах местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, государственных и муниципальных учреждениях в Камчатском крае, условиях работы и иная информация о вакансии, представленные в виде документа, созданного Аппаратом.

1.10. Резюме – документ, расположенный на Портале и содержащий персональные данные участника Проекта, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных относящихся к поиску работы и личности участника Проекта.

1.11. Видеоинтервью – видеофайл, созданный участником Проекта посредством сервисов Портала, включающий в себя запись изображения и исполнения участника, представляющий собой самопрезентацию участника Проекта.

1.12. Диагностическая анкета участника – электронный документ, представляющий собой агрегированные результаты прохождения Пользователем автоматизированной оценки на Портале, а также содержащий критерии оценки и рекомендации по развитию компетенций.

  1. Регистрация и авторизация Пользователя

2.1. Физическое лицо считается Пользователем Системы с момента отправки в Системе любой заполненной формы, содержащей персональные данные соответствующего физического лица.

2.2. До завершения регистрации (отправки заполненной формы, содержащей персональные данные) физическое лицо обязано ознакомиться с Соглашением. Если какие – либо положения Соглашения являются для физического лица неприемлемыми, оно обязано воздержаться от регистрации в Системе.

2.3. Завершение регистрации в Системе (отправка заполненной формы, содержащей персональные данные) означает полное и безоговорочное согласие соответствующего физического лица с Соглашением и добровольное присоединение к нему.

2.4. Для доступа к личному кабинету Пользователь проходит авторизацию, то есть вводит логин и пароль в соответствующую форму на Портале.

  1. Регистрация Пользователей для прохождения оценки и получения рекомендаций по развитию компетенций.

Автоматизированная оценка доступна только при отклике на открытую вакансию.

При размещении вакансии уполномоченный сотрудник Управления определяет комплекс тестов («Вербальный»; «Числовой»; «Законодательство»), необходимых для прохождения участниками Проекта, желающими быть включенными в базу перспективных специалистов и управленцев или принять участие в действующих отборочных и оценочных процедурах по открытой вакансии.

3.1. Для перехода к автоматизированной оценке Пользователь, желающими быть включенными в базу перспективных специалистов и управленцев или принять участие в действующих отборочных и оценочных процедурах по открытой вакансии, указывает следующие сведения в личном кабинете:

  • опыт трудовой деятельности (включая должность, город, наименование организации, года работы, достижения согласно собственной оценки);
  • сведения об образовании (включая уровень образования, наименование учебного заведения, год окончания);
  • информация об имеющемся дополнительном профессиональном образовании (включая название курса, учебного заведения, год окончания);
  • сведения о знании иностранных языков;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения;
  • номер телефона и возможное для звонка время;
  • город проживания;
  • сведения о возможности/желании принимать информацию о кадровых возможностях от уполномоченных сотрудниках Управления;
  • личная фотография.
  1. Прохождение автоматизированной оценки.

4.1. Пользователи с заполненными профилями в Личном кабинете могут перейти к тестированию через раздел «Откликнуться».

4.2. Информация о правилах прохождения конкретного теста (включая тему, время выполнения, правила заполнения, количество попыток) указывается в описании каждого испытания.

4.3. Система фиксирует попытку прохождения теста после ответа пользователя на любой вопрос теста. Если Пользователь не планирует выполнять тест, но по ошибке запускает тестирование, Пользователю рекомендуется выйти (закрыть тест) до передачи первого ответа в Систему.

4.4. После завершения тестирования повторное тестирование будет недоступно. Результаты тестирования будут размещены в диагностической карте участника. По окончании прохождения теста (нажатия Пользователем кнопки «Завершить» после ответа на последний вопрос) Пользователь закрывает окно тестирования. В разделе «Мои отклики» можно ознакомиться с оценкой пройденного теста, включая степень проявления компетенции и рекомендации по развитию компетенций (кроме случаев максимально полного, высокого проявления оцениваемых компетенций).

4.5. Для некоторых участников Проекта в зависимости от выбранной вакансии предусмотрен не один, а несколько тестов, в рамках каждого из которых происходит оценка двух и более компетенций. В таком случае тестирование может проводиться в несколько этапов в зависимости от возможностей Пользователя.

4.6. Результаты, отраженные в разделе «Мои отклики», включая рекомендации по развитию, могут быть получены пользователем в формате файла PDF (Диагностическая анкета участника).

  1. Обработка персональных данных Пользователя

5.1. Аппарат является оператором в отношении персональных данных, передаваемых Пользователем в Систему, и в таком качестве самостоятельно или совместно с другими лицами организует и (или) осуществляет обработку персональных данных Пользователя, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными Пользователя.

5.2. При организации и осуществлении обработки персональных данных Пользователя Аппарат руководствуется Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, иными нормативными актами Российской Федерации в области защиты информации, Политикой персональных данных при реализации Краевого кадрового проекта «Команда развития Камчатского края» в Системе (адрес), настоящим Соглашением.

5.3. Аппарат осуществляет следующие действия (операции) по обработке персональных данных Пользователей: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

5.4. Аппарат осуществляет обработку персональных данных Пользователей как с использованием средств автоматизации, так и без использования таковых.

5.5. Пользователь принимает решение о предоставлении своих персональных данных Аппарату свободно, своей волей и в своем интересе. Пользователь предоставляет Аппарату персональные данные, заполняя формы сбора персональных данных в Системе и загружая в Систему электронные документы.

5.6. Аппарат обрабатывает следующие персональные данные Пользователя

  • фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения;
  • фото и видеоизображения;
  • сведения о гражданстве;
  • номер мобильного телефона, рабочий и личный адреса электронной почты;
  • сведения о месте жительства;
  • сведения о должности и месте работы, сведения о трудовой деятельности, сведения о прохождении государственной службы, сведения о прохождении муниципальной службы;
  • сведения об образовании;
  • сведения об обучении по дополнительным профессиональным программам;
  • сведения о результатах прохождения оценки компетенций в Системе.

5.7. Аппарат обрабатывает персональные данные Пользователя в следующих целях:

  • исполнение настоящего Пользовательского соглашения;
  • обеспечение доступа Пользователя к сервисам Системы;
  • обеспечение прохождения Пользователем автоматизированной оценки тестирования и предоставление рекомендаций по их развитию;
  • информирование Пользователя о вакансиях;
  • реализации Проекта, включая предоставление соответствующей отчетности;
  • распространение информации о потребности в кадровом обеспечении исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, государственных и муниципальных учреждений в Камчатском крае;
  • исполнение обязанностей, возложенных на Аппарат федеральным законодательством и законодательством Камчатского края;
  • осуществление прав и законных интересов Аппарата и третьих лиц;
  • проведение статистических или иных исследований.

5.8. При согласии Пользователя получать рассылку на почту от Портала (в личном кабинете Пользователя) Аппарат может направлять Пользователю информацию о дополнительных вакансиях в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, органах местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, государственных и муниципальных учреждениях в Камчатском крае, на адреса электронной почты, указанные Пользователем.

5.10. Загрузка Пользователем своих персональных данных в Систему (отправка заполненной формы сбора персональных данных, загрузка электронных документов) свидетельствуют о согласии Пользователя на обработку соответствующих персональных данных, осуществляемую Аппаратом в порядке и на условиях, установленных настоящим Соглашением и Политикой Аппарата в отношении обработки персональных данных (адрес). Такое согласие действует вплоть до отзыва его Пользователем или же до достижения целей обработки соответствующих персональных данных.

5.11. Пользователь вправе отозвать согласие на обработку персональных данных, обратившись в Аппарат с письменным заявлением посредством специального сервиса обратной связи либо по электронной почте.

5.12. Аппарат вправе продолжить обработку персональных данных в отсутствие согласия Пользователя в случае наличия оснований для продолжения такой обработки, предусмотренных ч. 1 ст. 6 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

5.13. Аппарат вправе расторгнуть настоящее Соглашение с Пользователем в любой момент в случае нарушения Пользователем условий Соглашения.

5.14. При расторжении настоящего Соглашения Аппаратом направляется Пользователю уведомление о расторжении на его электронный адрес, сообщенный Пользователем при регистрации в Системе в регистрационных данных.

  1. Заключительные положения

6.1. Доступ к Системе в целом и ее элементам (Порталу, личному кабинету, автоматизированной оценки), а также передача данных в Системе возможны для Пользователя только при наличии устройства, обеспечивающего доступ к сети «Интернет». Пользователь самостоятельно обеспечивает наличие технических средств и доступ к сети «Интернет».

6.2. Аппарат предоставляет Пользователю доступ к Порталу на условиях «как есть». Изменение порядка работы, в том числе интерфейса, дизайна, информационного наполнения, функционала и любых составляющих Системы в соответствии с волеизъявлением Пользователя технически невозможно, что не может рассматриваться как нарушение Аппаратом Соглашения.

6.3. Действующая редакция Соглашения опубликована Аппаратом в сети «Интернет» по адресу адрес.

6.4. Аппарат вправе в любой момент без предварительного уведомления вносить изменения в Соглашение. Изменения вступают в силу с момента опубликования новой редакции Соглашения. Если Пользователь продолжает пользоваться Системой после публикации новой редакции Соглашения, он считается присоединившимся к Соглашению в новой редакции.

6.5. Признание судом недействительности отдельных положений Соглашения не влечет его недействительности в целом.

6.6. Пользователь, считающий, что его права и интересы нарушены из-за действий Аппарата, может направить претензию посредством специального сервиса портала либо по электронной почте.

6.7. Все уведомления и иное взаимодействие между сторонами в рамках Соглашения ведётся на русском языке.